首  页 关于我们 manbetx官方网站 manbetx体育 安全生产 经营管理 党建之页 能源文化 科技园地 廉洁之窗  
  信息公开 人力资源 能源论坛 学习平台 工会天地 交流合作 团徽璀璨 和谐之音 产品展示 企业荣誉  
邮箱登陆
站内搜索:
manbetx官方网站 更多 >>
张跃带队到商贸公司督导党建工作
李文树主持审查贵州公司两座选煤厂...
沈承平带队到松藻公司督导党建工作...
庞光荣带队到贵州公司开展十九大精...
集团召开2017年度财务决算工作会
庞光荣督导检查南桐公司后进党组织...
庞光荣到永荣公司调研指导深化改革...
李文树带队到松藻公司调研指导工作
庞光荣:科技公司工会要树立三个意识
李文树带队督导科技公司党建工作
集团监事会举办业务培训会
市国资委副主任李星强到燃气公司调...
李云鹏带队到财务公司宣讲十九大精...
李云鹏带队到天府公司督导党建工作...
你现在所在的位置:首 页经营管理
永荣技工校内外兼修力拓生存发展空间
文/韩忠    图/  责任编辑/ 陈兴华    2017年12月21日   [ ]

  

近年来,在国家煤炭行业去产能大背景及企业改革重组影响下,永荣技工校同其他矿业公司自办技工校一样经历着“无生源、经费少、培训业务萎缩”的生存危机。面对困境,永荣技工校不等不靠,转变观念,围绕“整合资源、发挥优势、联手荣昌、辐射渝西”的思路,以夹壁求生的勇气和务实的作为,内外兼修,大力拓展学校生存发展空间。

守好日常业务培训“基本责任田”。在各矿各工种培训人次锐减的情况下,坚持教师、课程、考核不打折扣,对永荣四个存续矿井的特种作业培训开展规范的培训。据不完全统计,该校今年已进行特种作业培训1394人次,考试合格1385人,合格率达99%;同时,不定期邀请重庆工程职院等大专院校相关业内专家对队干、班组长就规范上岗、科学履职进行培训,对技术骨干讲授业内权威知识理论知识,提高培训“含金量”、知名度,确保生源不流失。

坚持强化提升师资队伍专业水准。该校始终坚持将“师资队伍建设工程”作为事关办学质量及学校前途的大事抓好。严格按照永荣公司职工教育培训管理办法,保障安全培训费用优先使用,对教师授课津贴、激励机制落实都做到了“按时足额、毫不含糊”,充分调动全校教师参与提升的积极性。结合新时期煤矿安全培训发展形势,将上岗培训作为抓手,鼓励引导教师将加强理论专业学习同深入实作车间相结合,以“教学相长”的方式,确保教师的培训提升走出“纸上谈兵”的盲区,真正打造一支接地气、受技工欢迎,也符合行业培训市场需要的教师队伍。

整合资源打造“练兵比武”基地。对现有硬软件教学实训资源进行整合,充分发挥好理论教学强、实作车间场地充足、实训设施设备先进完善的优势,圆满协助完成了永荣公司财务、劳资、调度、矿山救护等几大专业口的6轮年度专业大培训;衔接永荣公司工会,将每年的十大工种状元赛赛前“练兵”及正式“比武”放到技工校举行,既搭建了符合行业规范的状元赛平台,带动职工积极提升技能水平,又确保了学校专业化教学实训资源的利用率。

积极“走出去”拓展外部培训市场。一是充分利用各种机会学习了解外地煤矿安全培训机构实训基地建设、培训业务开展情况及好的经验和做法,结合实际提升自身建设水平;二是在永荣四矿之外,积极对渝西永川、大足、荣昌三个产煤区的矿井进行专题摸底并派员衔接,力争拓展行业培训市场,打造渝西煤矿专业工种培训基地;三是在加入重庆市就业技能培训联盟的基础上,联手荣昌区人社局,开拓荣昌片区职业技能培训市场,目前,该校培训范围已从煤炭行业拓展至维修电工、钳工等6项社会通用工种并享受到相关的政府补贴。此外,该校正积极总结为原建荣发电厂成功培训50名转岗职工的经验,下一步拟向淘汰落后产能企业职工转岗再就业培训市场进军,力争形成培训市场多元化的发展格局。

 
返回顶部】 【打 印】 【关闭窗口
中国·manbetx.com 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号